Corte UE: Gli spostamenti dei lavoratori costituiscono orario lavorativo
Impossibile escludere gli spostamenti dei lavoratori, senza luogo di lavoro fisso o abituale, dall'orario di lavoro, secondo la Corte UE questo infatti costituisce orario di lavoro, escludere queste ore andrebbe contro la tutela della sicurezza. Come riporta il comunicato stampa: "Una direttiva dell'Unione1 definisce l'orario di lavoro come qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell'esercizio della sua attività o delle sue funzioni, conformemente alle legislazioni e/o prassi nazionali. Le società Tyco Integrated Security e Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios (in prosieguo: la «Tyco») svolgono, nella maggior parte…