Corte Suprema di cassazione, licenziamento giustificato per i certificati di malattia pilotati
Negli ultimi anni, vista anche la crescente disoccupazione e la difficoltà di giovani e meno giovani di trovare una qualsivoglia occupazione, si è fatto un gran parlare di assenteismo e di coloro che un lavoro lo hanno ma non assolvono le proprie mansioni diligentemente. E' risaputo che una delle tattiche più utilizzate da chi vuole assentarsi, senza vedersi decurtato lo stipendio, è "di mandare il certificato medico": un mal di testa, un influenza, e il medico di famiglia giustifica assenze spesso molto prolungate. Si è ora espressa in merito anche la Corte suprema di Cassazione:le assenze comunicate all’ultimo momento, «costantemente…