Depressione e ansia, chi lavora nel marketing rischia di più

Depressione e ansia chi lavora nel marketing rischia di piu

I risultati del primo importante studio sulla salute mentale e il benessere delle industrie creative e di marketing australiane hanno evidenziato come le persone che lavorano in questi settori hanno maggiori probabilità di mostrare sintomi di depressione e ansia da lievi a gravi.

Lo studio è stato condotto da Never Not Creative, organizzazione per la salute mentale Everymind e organizzazione sociale Unltd al fine di rendere trasparenti le problematiche che devono affrontare le persone del settore.

Ha rilevato che il 20% di oltre 1.800 partecipanti intervistati, ha mostrato sintomi di depressione e il 29% in più mostra sintomi di ansia, apportati da fattori come soddisfazione lavorativa, stress e pressione (da se stessi e dagli altri), superlavoro e il numero e la qualità dei rapporti sociali . Livelli più alti di soddisfazione lavorativa e un più ampio approccio sociale sono stati associati a depressione più bassa e punteggi di ansia.

Per quanto riguarda la soddisfazione sul lavoro, i risultati hanno mostrato che avere una varietà di compiti, lavoro non ripetitivo e coinvolgente, imparare cose nuove e avere libertà e autorità su quando e come le persone lavorano, hanno avuto un impatto positivo sulla salute mentale.

La ricerca ha anche scoperto un effetto dell’età sui sintomi della depressione e dell’ansia e sui livelli di stigma nei confronti della malattia mentale.

Mentre i livelli di depressione e ansia erano più alti tra i membri più giovani, i loro livelli di stigma erano più bassi. Solo il 26% di coloro di età compresa tra i 17 ei 24 anni sentiva che un individuo con una malattia mentale sarebbe stato trattato male sul posto di lavoro, rispetto al 48% tra quelli di età compresa tra i 45 ei 54 anni.

Gli intervistati avevano meno probabilità di sentirsi a proprio agio a parlare dei propri problemi sul posto di lavoro, con solo il 29% che indicava che avrebbero detto a qualcuno nel loro settore se fosse stata diagnosticata una depressione.

Tuttavia, l’89% dei partecipanti al sondaggio ha espresso la volontà di lavorare a stretto contatto con qualcuno affetto da depressione.

Jaelea Skehan, direttore dell’Istituto Nazionale che ha condotto la ricerca, ha dichiarato: “Everymind è stato lieto di collaborare con Never Not Creative e UnLtd a questo importante studio. Per orientare al meglio e adattare gli approcci alla salute mentale sul luogo di lavoro ed ottenere il massimo impatto, è fondamentale comprendere i fattori di stress specifici, i fattori di rischio e le opportunità di intervento che sono appropriati per le industrie.”

Le persone spesso vogliono fare qualcosa per la salute mentale sul posto di lavoro, ma è fondamentale che si concentrino sul fare le cose più efficaci per il loro settore specifico.

Nel Regno Unito, un gruppo di imprenditori, tra cui molti del mondo dei media e delle agenzie, ha prestato la propria voce a una campagna che chiede al primo ministro Theresa May di rafforzare le regole di salute e sicurezza al fine di proteggere la salute mentale dei lavoratori.

fonte@TheDrum.com

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