Vodafone lancia il lavoro remoto, ovvero il la possibilità di poter lavorare liberamente da dove si vorrà.
La possibilità viene offerta dalla Vodafone ai tremilacento dipendenti dell’azienda, che lavorano sul territorio italiano, che potranno aderire all’iniziativa Smart Working e cioè avere la possibilità di due giorni al mese di lavorare da remoto. Il requisito necessario per poter aderire all’iniziativa è che il dipendente non deve avere un lavoro a contatto con il pubblico. I due giorni al mese che il dipendente potrà decidere di utilizzare per il lavoro remoto dovranno essere compresi tra il martedì e il giovedì della settimana. Inoltre, i dipendenti che lavoreranno in remoto, dovranno prima di tutto frequentare dei corsi formativi per imparare come organizzarsi il lavoro.
